快速成长中的盛大,非常重视对于员工的培训工作,通过关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括岗位资格认证、专家讲坛、海外培训等各种形式的学习。

很多人都会在面试时问:“公司会给我什么样的培训机会”?
很多人也会在刚刚进入公司之后感言:“这里的办公环境就像是一个学校”
所有人的都会在加入盛大一段时间之后告诉身边的人:“这里就是一个真正的学校”!


  • 全方位的盛大培训


    部分课程


    产品经理培训课程 新员工培训 盛大青年才俊班 服务器管理员岗位
    资格认证培训
    什么是网络游戏
    盛大的历史与文化
    盛大游戏有限公司战略及运作
    产品不足运营补的案例分析
    游戏节点生命周期与管理流程
    经验值和游戏式管理
    盛大游戏的游戏项目管理
    产品经理职责
    盛大产品经理的历史
    项目部的组成与内部管理
    产品经理项目管理三大铁律
    产品经理运营必修三项内容
    产品经理应具备的10个素养
    产品经理肩负的三大职责
    产品经理的工具梳理和使用
    预算制定和监控
    游戏运营立项管理
    用数据把握世界
    网络游戏数据概念与经验
    数据系统与案例
    数据基础及广告投放
    互联网行销方式
    网络游戏运营中的宣传
    人事管理
    法律管理
    财务管理
    游戏运营中的外部沟通
    盛大历史与文化
    盛大的现状与未来
    盛大游戏介绍
    盛大在线介绍
    盛大人的职业要求
    IT及信息安全
    信息化系统使用及技巧
    人事制度及流程规范
    法律相关制度
    财务管理制度
    员工安全培训
    员工督导—管理人员管理实务
    保证执行——建议高效的执行能力
    成功、目标与时间管理
    演讲与呈现技巧
    老子与管理者素养
    职业化—素质与精神
    项目管理
    压力处理与情绪管理
    竞争战略
    非人力资源经理的人力资源管理
    绩效与发展-高级教练技巧
    团队建设
    领导力与管理提升
    非财务人员的财务管理
    盛大网络服务器管理员职责
    服务器的安装与配置
    服务器管理与维护
    SQL Server 2000 管理和维护
    RedHat Linux AS3安装与配置
    服务器安全
    服务器应急响应
    盛大网络服务器管理流程
  • 盛大内部资深讲师(部分)
    陈天桥
    现任盛大网络集团董事长、首席执行官;第一任《热血传奇》项目产品经理。

    在陈天桥眼中,网络游戏本身就是对现实世界的真实模拟,是规则制定与规则遵循的过程,网络游戏虽千变万化,却始终存乎一心,这个永远不变的就是人性。网游所要做的,就是找到人性的轨迹,和满足人性的方法。
    谭群钊
    现任盛大网络集团总裁,兼任《热血传奇》《传奇世界》《功夫小子》游戏制作人。

    谭群钊1999年加盟盛大网络并先后担任公司研发中心总监、副总裁、高级副总裁、资深副总裁等职位。在网络游戏行业有着十年项目管理、产品研发、产品运营的丰富经验。谭总授课深入浅出,善于与学生沟通,帮助员工解决学习中的难点,提升学员的认知能力和战略思考能力。
    凌海
    现任盛大游戏有限公司总裁 兼任《超级跑跑》《超级乒乓》游戏制作人。

    凌海具有16年的产品销售、渠道建设、市场推广的丰富经验;曾任公司销售管理中心总监、副总裁、高级副总裁。对网络游戏行业产品推广、用户挖掘、市场合作、新业务拓展方面有深厚造诣。该讲师授课风格鲜明、风趣幽默,擅长用实例说话,从案例中帮助学员理解,以达到学习的目的。
    张向东
    现任盛大游戏有限公司首席制作人 兼任《冒险岛》《彩虹岛》《泡泡堂》《英雄年代》《纵横天下》《热血英豪》《仙境传说》等游戏制作人。

    张向东具有十年网络游戏产品管理与运营丰富经验,曾担任《热血传奇》项目第三任产品经理、《传奇世界》项目制作人、产品管理中心总监、副总裁、高级副总裁。现分管的策划中心已经成为网络游戏运营人才培养、产品策划模块化研究、游戏行业分析的基地,为公司输出的大量的游戏人才与优秀的策划案。张总授课务实,注意案例的深入剖析,教学过程中能够深入挖掘学生潜力,强调实战模拟的运用。
    朱继盛
    现任盛大游戏有限公司首席技术官 兼任《英雄连》游戏制作人。

    朱继盛在网络游戏技术运维、服务器管理、网络安全、数据交互等领域有着颇深的造诣,曾担任网络安全部经理、技术保障中心总监、盛大在线事业部副总裁;在数据方面,参与并主导建立了盛大游戏数据分析机制、分析系统,目前正在进行用数据评价游戏质量的体系建设。朱总授课条例清晰,善用数据说话,形象生动,能够充分调动学员的积极性并营造良好的学习氛围。

  • 盛大外部特聘讲师(部分)排名不分先后
    冈本吉起
    冈本吉起是CAPCOM主力制作人之一,最初在KONAMI担任游戏制作,其后加入CAPCOM。冈本的经典名作包括《1942》、《快打旋风》等,在轰动世界的《街头霸王2》推出后即成为CAPCOM第一王牌制作人,冈本先生曾受邀为盛大游戏研发人员授课。
    张维迎
    西北大学经济系学士、硕士,1990年9月入牛津大学92年获经济学硕士学位,94年获博士学位,现为北京大学光华管理学院副院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长,同时兼任牛津大学现代中国研究中心研究员,曾受邀为盛大全体中层管理人员授课。
    于扬
    易观咨询公司总裁兼首席顾问,中国科技咨询协会专家组理事,上海市企业信息化专家组理事,加中贸易理事会理事,加拿大咨询协会成员,加拿大York大学访问教授,曾受邀为盛大全体中层管理人员授课。
    牛文文
    现任《中国企业家》杂志社主编,企业观察家。经济学硕士,长江商学院EMBA,中国企业领袖年会组委会执行主任,中央电视台年度十大经济人物评委。著有《领袖的资格》、《商业的伦理》等书,曾受邀为盛大全体中层管理人员授课。
    陆晓文
    社会科学院社会学研究所,副研究员,国家社科项目负责人。 研究领域:社会研究方法社会结构社会消费方式文化比较。 基本介绍:从事社会学研究20余年,具有较丰富的社会阅历与理论功底,主持与参加国家、上海和政府部门的研究项目与课题,主持并参加多次大型社会调查的设计与分析,对中外文化有比较详细的了解与认识,思路宽阔,思想敏锐。现著有《中国主流媒体的词语变化与社会变迁》一书和百万字的论文与调查报告。曾受邀为盛大产品经理讲授《现实与虚拟社会的分层》。
    李维
    1977年毕业于华东师范大学心理学系,1985年和1994年作为访问学者两次赴联邦德国慕尼黑大学心理学系和联邦德国国家教育科学院进修心理学,现任上海社会科学进修学院院长,主要研究方向为:社会热点问题与社会心理学的新发展。发表的主要著作有:《心理学》、《认知心理学研究》、《心灵剧场》、《人类行为心理学》、《风险社会与主观幸福:主观幸福的社会心理学研究》、《社会心理学的新发展》等。曾受邀为盛大产品经理讲授《心理学家眼中的人及其行为》。

  • 学员感想

    ——当看到盛大高管抽出宝贵的时间陪我们上课、给我们讲解的时候,强烈感觉到了盛大对人的一种态度,这种态度胜过任何语言上的重视人才,人才最重要等这些。说句心理话,很多公司的口号让我早已麻木,这次是真正的感动了一把。

    ——在这些天的课程中,公司高层的全程陪伴和言传身教,让我们深深感受到公司对员工培训的高度重视。为学员们一一讲解盛大网络游戏运营多年形成和总结的体系架构及经验精髓,再加上公司各职能部门资深人员的精彩案例,由浅入深为学员们揭开网络游戏运营之奥秘。此外,公司总裁谭群钊及首席运营官陈大年更是全程轮番陪同,亲自解答学员们的各种疑问。

         专业岗位资格认证培训      内部视频学习     客户服务中心岗位资格认证培训授证

         服务器管理员岗位资格认证培训      盛大网络青年才俊管理特训营      项目管理专业培训